12 Marzo 2010
En el Pacto no se dice nada de la jubilación LOE. Uy uy uy…
El Ministerio declaraba a MAGISTERIO en enero que “el Gobierno no va a modificar la LOE por iniciativa propia, sino sólo a través del consenso con el PP, así que alcanzar el Pacto es la mejor oportunidad para prorrogar la jubilación anticipada”.
Leo y leo las propuestas de Pacto por la Educación y no veo ninguna referencia a la prórroga de la jubilación LOE. Absolutamente ninguna.
Sí que veo, por cierto, algunos avisos sobre el acceso a los cuerpos docentes, donde se reforzará el mérito y capacidad, lo cual me suena a todo lo contrario de lo que se ha pretendido con la transitoria de la LOE. Un aviso, creo, para los interinos.
Volviendo a la jubilación LOE, los sindicatos parece que tienen razón al ser pesimistas sobre la prórroga de la anticipada, voluntaria y gratificada jubilación a los sesenta años.
Por lo menos, en el contexto del Pacto, donde se supone que el Ministerio iba a promover la prórroga, no se dice nada.
El Plan B es el estatuto docente. Y ahí, o hay jubilación LOE o no habrá estatuto consensuado… O me da a mi que pocos delegados sindicales podrán volver a pisar un centro.
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Redoble ha escrito,
J f, 2010 @ 19:42
A ello añadir que FSIE ha solicitado y argumentado hasta jurdícamente que de haber jubilación LOGSE/LOE se ha de extender a la concertada.
Redoble ha escrito,
J f, 2010 @ 12:41
La “cosa” económica está mal en el presente y parece que para el futuro. Los profesionales de la pública representan algo más del 80% y los de la concertada cerca del 20%. Quizá la solución sería llegar a un acuerdo de jubilación a los 61/62 años… incorporando a los de la concertada. Más renovación de plantillas, más rejuvenecimiento de las mismas y menor costo anual. ¡Demasiado bonito, demasiado simple,…pero ahí queda la opinión!
Ania ha escrito,
J f, 2010 @ 16:07
Pues si se extiende a la concertada ha de extenderse a los interinos que cumplan 60 años y tengan más de 30 años de servicio en la enseñanza pública.
Si los funcionarios de carrera están agotados a los 60 años y necesitan dar paso a otros más jóvenes y en buenas condiciones para el servicio educativo a niños y adolescentes no vamos los interinos de 60, con 30 años de servicio a estar en mejores condiciones que ellos para sustituirlos, habida cuenta de que hemos trabajado en peores condiciones que ellos dando clase en los grupos más problemáticos, con peores horarios y con mayor desgaste en general que ellos, como todo el mundo sabe de sobra.